Mitarbeiter gehen

… in Rente, in Elternzeit, in einen Sabbatical oder aber sie wechseln in ein anderes Unternehmen.

Sind Sie in Ihrem Unternehmen gut vorbereitet auf Wechsel, Ausstieg, Verlust von Mitarbeitern?

Gleich, was für einen Grund es gibt - Sie als Organisation haben  ein existentielles Interesse daran, das KnowHow nicht zu verlieren, einen sauberen Übergang zu gestalten und die Mitarbeiter möglicherweise zu anderer Zeit wieder willkommen zu heißen.

Wir erarbeiten mit Ihnen nicht nur Konzepte, ihre Mitarbeiter möglichst lang zu binden und die Fluktuationsrate niedrig zu halten sondern auch Pläne für den Fall der Fälle, die Übergänge richtig zu gestalten -  ohne Know-how und Imageverlust.

Ansprechpartnerin in unserem Team:

Katharina Kuck, Tel.: 07071-968399
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